Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 252 KB

Giới thiệu nội dung

Quản trị thành tích nhân viên tại Chi cục Quản lý thị trường Đà Nẵng

Tác giả: Nguyễn Hùng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác quản trị thành tích nhân viên, một vấn đề quan trọng nhưng còn hạn chế tại các cơ quan hành chính Nhà nước. Cụ thể, đề tài đi sâu vào thực trạng quản trị thành tích tại Chi cục Quản lý thị trường thành phố Đà Nẵng, phân tích những yếu kém trong quy trình đánh giá, hoạch định và phát triển thành tích nhân viên. Từ đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị thành tích, giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng, đóng góp hiệu quả vào mục tiêu chung của tổ chức. Nghiên cứu này sử dụng các phương pháp như phân tích tài liệu, quan sát, phỏng vấn chuyên sâu và lấy ý kiến chuyên gia để đưa ra những kiến nghị xác đáng.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRONG THỜI GIAN ĐẾN