Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Đài Phát Thanh và Truyền hình Hà Nội

Quản trị nhân lực tại Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội

Tác giả: Phạm Quang Thành

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác quản trị nhân lực tại Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội. Tài liệu phân tích thực trạng, đánh giá những mặt đạt được và hạn chế, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này trong giai đoạn từ năm 2012 đến 2016 và định hướng đến năm 2020. Nghiên cứu tập trung vào 34 phòng ban của Đài, không bao gồm các đơn vị trực thuộc.

Mục lục chi tiết:

• DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
• DANH MỤC CÁC HÌNH
• LỜI MỞ ĐẦU
• Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN, THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG NGÀNH THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
• Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• Chương 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI
• Chương 4: CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI
• KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO