Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nhân lực tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa

Quản lý nhân lực tại trường đại học văn hóa, thể thao và du lịch thanh hóa

Tác giả: Lê Ngân Hà

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Đề án này tập trung vào việc phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý nhân lực tại Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa. Nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong các trường đại học công lập, đồng thời phân tích sâu về các khía cạnh như tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đãi ngộ và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, giảng viên và chuyên viên hành chính tại trường. Dựa trên những thành công, hạn chế đã chỉ ra, đề án đưa ra các kiến nghị và giải pháp cụ thể, có tính khả thi, nhằm nâng cao chất lượng quản lý nhân lực, góp phần vào sự phát triển bền vững của nhà trường đến năm 2030.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục bảng biểu, hình ảnh
• Tóm tắt đề án
• Mở đầu
• Phần 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn về quản lý nhân lực tại trường đại học công lập
• Phần 2: Thực trạng và giải pháp quản lý nhân lực tại Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa
• Phần 3: Đề xuất và kiến nghị nhằm tăng cường quản lý nhân lực tại Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục