Quản lý nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II

Quản lý nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II

Tác giả: Đỗ Mạnh Tùng

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (NHNo&PTNT) chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II. Đề tài đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của chi nhánh trong giai đoạn từ năm 2016-2019, phân tích những thành tựu và hạn chế còn tồn tại, cùng với các yếu tố ảnh hưởng đến công tác này. Từ đó, luận văn đề xuất các định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển của chi nhánh trong tương lai. Nội dung nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, thiết kế phương pháp nghiên cứu, phân tích thực trạng hoạt động quản lý nhân lực tại chi nhánh và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục sơ đồ
• Phần mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nhân lực tại doanh nghiệp.
• Chương 2: Thiết kế và phương pháp nghiên cứu của luận văn.
• Chương 3: Thực trạng quản lý nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II.
• Chương 4: Định hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Huyện Phù Ninh Phú Thọ II.
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo