Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: 897 KB

Giới thiệu nội dung

Quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn mở Việt Nam (VINADES)

Tác giả: Nguyễn Trọng Tấn

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhân lực (QLNL) tại Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn mở Việt Nam (VINADES). Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích, đánh giá thực trạng QLNL tại VINADES, từ đó đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác này. Luận văn đi sâu vào phân tích các khía cạnh của QLNL như hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng và đãi ngộ nhân lực. Ngoài ra, nghiên cứu còn xem xét kinh nghiệm QLNL từ các doanh nghiệp cùng lĩnh vực để rút ra bài học cho VINADES. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm thu thập và xử lý dữ liệu sơ cấp, thứ cấp, cũng như phương pháp thống kê, mô tả và phân tích-tổng hợp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng, sơ đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 3: Thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn mở Việt Nam
  • Chương 4: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn mở Việt Nam
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục