Quản Lý Nhà Nước Về Nguồn Nhân Lực Ngành Thống Kê Tỉnh Lào Cai

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THỐNG KÊ TỈNH LÀO CAI

Tác giả: ĐẶNG TUẤN CHUNG

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về quản lý nhà nước đối với nguồn nhân lực ngành Thống kê tại tỉnh Lào Cai. Đề tài nhấn mạnh tính cấp thiết của việc nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong lĩnh vực thống kê, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, thu hút đầu tư và cải thiện cơ chế quản lý. Nghiên cứu xem xét thực trạng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ngành Thống kê trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Luận văn cũng tham khảo kinh nghiệm quốc tế và rút ra bài học cho ngành thống kê Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở khoa học quản lý nhà nước về nguồn nhân lực ngành thống kê
• Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước về nguồn nhân lực thống kê tỉnh Lào Cai
• Chương 3: Quan điểm, định hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về nguồn nhân lực Cục Thống kê trên địa bàn tỉnh Lào Cai