Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 97 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ TIẾP THỊ GIAO THÔNG VẬN TẢI VIỆT NAM

Tác giả: LÊ THỊ LAN HƯƠNG

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Đề án này tập trung nghiên cứu và phân tích sâu về hoạt động quản lý nguồn nhân lực (NNL) tại Công ty Cổ phần Du lịch và Tiếp thị Giao thông Vận tải Việt Nam (Vietravel). Thông qua việc xem xét các khía cạnh lý luận cơ bản và thực tiễn, đề án nhằm đánh giá thực trạng công tác quản lý NNL, xác định những điểm mạnh, hạn chế, thách thức và cơ hội. Từ đó, đề xuất các giải pháp cải thiện, hoàn thiện quy trình quản lý NNL, bao gồm hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá và đãi ngộ nhân lực. Đề án cũng đưa ra các kiến nghị đối với Nhà nước, các cơ sở đào tạo và bản thân doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý NNL, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty và ngành du lịch.

Mục lục chi tiết:

(Không có thông tin về mục lục chi tiết trong văn bản được cung cấp để trích xuất.)