Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 95 trang
Dung lượng: 936 KB

Giới thiệu nội dung

Quản lý Nguồn Nhân Lực Tại Ban Quản Lý Dự Án Phát Triển Điện Lực Tổng Công Ty Điện Lực Miền Bắc

Tác giả: Nguyễn Tri Phương

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu chuyên sâu về hoạt động quản lý nguồn nhân lực (NNL) tại Ban Quản lý Dự án Phát triển Điện lực (BQLDA Phát triển Điện lực) thuộc Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc. Đề tài phân tích thực trạng NNL và công tác quản lý NNL tại đơn vị, đánh giá những ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân liên quan. Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả quản lý NNL, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị trong bối cảnh hội nhập và phát triển kinh tế hiện nay.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục sơ đồ, biểu đồ
  • Mở đầu: Tính cấp thiết của đề tài, mục tiêu nghiên cứu, đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu, đóng góp của luận văn, kết cấu luận văn.
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu.
  • Chương 3: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ban Quản lý Dự án Phát triển Điện lực – Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc.
  • Chương 4: Giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực tại Ban Quản lý Dự án Phát triển Điện lực – Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc.
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục