Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 100 trang
Dung lượng: 806 KB

Giới thiệu nội dung

Quản Lý Chất Lượng Nhân Lực Y Tế Của Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Bắc Giang

Tác giả: Thân Thị Thanh Dung

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc đánh giá và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chất lượng nhân lực y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Giang. Nghiên cứu xem xét cơ sở lý luận về quản lý chất lượng nhân lực trong đơn vị y tế, phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại bệnh viện, bao gồm các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá chung về công tác này. Cuối cùng, luận văn đưa ra các giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng nhân lực y tế, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện và ngành y tế.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Lời mở đầu: Tính cấp thiết của đề tài, tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan, mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, kết cấu luận văn.
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý chất lượng nhân lực trong đơn vị y tế (Khái niệm nhân lực, nhân lực y tế, chất lượng nhân lực y tế, quản lý chất lượng nhân lực y tế; Nội dung quản lý chất lượng nhân lực y tế: Xây dựng kế hoạch quản lý chất lượng nhân lực y tế, tổ chức thực hiện quản lý chất lượng nhân lực y tế; Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý chất lượng nhân lực y tế).
  • Chương 2: Thực trạng quản lý chất lượng nhân lực của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Giang (Khái quát chung về Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Giang; Thực trạng quản lý chất lượng nhân lực tại bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Giang; Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý chất lượng nhân lực y tế; Đánh giá chung công tác quản lý chất lượng nhân lực tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Giang).
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chất lượng nhân lực của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Giang (Định hướng nâng cao chất lượng nhân lực của bệnh viện; Một số giải pháp hoàn thiện quản lý chất lượng nhân lực của bệnh viện; Kiến nghị).
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục