Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý chất lượng nhân lực tại Thành ủy Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh

Quản lý Chất Lượng Nhân Lực Tại Thành Ủy Cẩm Phả, Tỉnh Quảng Ninh

Tác giả: Nguyễn Thị Thủy

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ tập trung phân tích thực trạng công tác quản lý chất lượng nhân lực tại Thành ủy Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh. Đề tài đi sâu vào cơ sở lý luận và thực tiễn của quản lý chất lượng nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, đồng thời đánh giá các nhân tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác này tại địa phương, hướng đến năm 2025. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh như quy hoạch, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ, thanh tra, kiểm tra, cũng như các văn bản pháp luật liên quan đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục biểu đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý chất lượng nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Thực trạng quản lý chất lượng nhân lực tại Thành ủy Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh
• Chương 4: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chất lượng nhân lực tại Thành ủy Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục