Luận văn: Phương Pháp Nhận Dạng Khuôn Mặt Người Và Ứng Dụng Trong Quản Lý Nhân Sự

PHƯƠNG PHÁP NHẬN DẠNG KHUÔN MẶT NGƯỜI VÀ ỨNG DỤNG TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Tác giả: NGUYỄN THỊ THUỶ

Lĩnh vực: Khoa học máy tính, Chuyên ngành: Công Nghệ Thông Tin

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào nghiên cứu các phương pháp nhận dạng khuôn mặt người, một lĩnh vực đang ngày càng phát triển và có nhiều ứng dụng thực tiễn. Đặc biệt, luận văn đề xuất một phương pháp kết hợp giữa kỹ thuật phát hiện khuôn mặt Viola Jones, trích chọn đặc trưng bằng PCA (Principal Component Analysis) và phân lớp bằng SVM (Support Vector Machine). Phương pháp này nhằm mục đích cải thiện độ chính xác và hiệu quả tính toán so với các phương pháp truyền thống. Luận văn đi sâu vào trình bày chi tiết các thuật toán được sử dụng, từ đó xây dựng một chương trình thử nghiệm để đánh giá hiệu quả của mô hình đề xuất.

Mục lục chi tiết:

• Phần mở đầu
• Chương 1: Bài toán nhận đối tượng nhận dạng khuôn mặt
• Chương 2: Các kỹ thuật cho nhận dạng khuôn mặt
• 2.1. Phát hiện khuôn mặt (Viola Jone Face detection)
• 2.2. Trích chọn đặc trưng Weber local Descripor- WLD
• 2.3. Ứng dụng PCA trong nhận dạng khuôn mặt
• 2.3.1. Các bước thực hiện trích chọn đặc trưng PCA
• 2.4. Học máy hộ trợ vestor SVM
• 2.5. Kết quả thực nghiệm
• Kết luận