Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 129 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp Tại Công Ty TNHH Nhà Nước Một Thành Viên Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Viettel

Tác giả: LÊ THỊ DUNG

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN) tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất Nhập khẩu Viettel. Nội dung đề tài đi sâu vào việc hệ thống hóa lý luận cơ bản về VHDN, phân tích thực trạng VHDN tại công ty, bao gồm các biểu trưng trực quan, biểu trưng phi trực quan và các hoạt động phát triển VHDN. Đồng thời, luận văn cũng đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến VHDN tại công ty và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển VHDN đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TM&XNK Viettel.
  • Chương 3: Một số giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TM&XNK Viettel.