Luận án Tiến sĩ: Phát triển nhân lực tại Tập đoàn công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam

Tác giả:

Nguyễn Thị Mai Phương

Lĩnh vực:

Kinh tế Phát triển

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề phát triển nhân lực tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Tác giả đã đi sâu phân tích thực trạng phát triển nhân lực của tập đoàn trong giai đoạn 2006-2014, đồng thời đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho tập đoàn đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030. Luận án cũng cung cấp cái nhìn tổng quan về các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài, cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nhân lực tại các tập đoàn kinh tế, cũng như kinh nghiệm quốc tế và trong nước.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án
• Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nhân lực tại tập đoàn kinh tế
• Chương 3: Thực trạng phát triển nhân lực tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam
• Chương 4: Phương hướng và giải pháp phát triển nhân lực tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030
• Kết luận
• Danh mục các công trình khoa học đã được công bố của tác giả liên quan đến luận án
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục