Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT-Quảng Bình

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT-Quảng Bình

Tác giả: Hoàng Thị Nương

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT-Quảng Bình. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao sức cạnh tranh và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT-Quảng Bình trong giai đoạn 2017-2019, từ đó đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa đến năm 2022.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT-Quảng Bình
• Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT-Quảng Bình