Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 101 trang
Dung lượng: 24 MB

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Trực Thăng Việt Nam – Chi nhánh Miền Trung

Tác giả: Nguyễn Văn Duẩn

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Trực Thăng Việt Nam – Chi nhánh Miền Trung. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, đánh giá thực trạng công tác này tại Tổng Công ty Trực Thăng Việt Nam – Chi nhánh Miền Trung, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị. Tài liệu cung cấp cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của nó trong bối cảnh cạnh tranh hiện nay.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH MIỀN TRUNG
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH MIỀN TRUNG
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO