Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 12 trang
Dung lượng: 438 KB

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015

Tác giả: (Thông tin tác giả không được cung cấp trong tài liệu)

Lĩnh vực: Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực (NNL) cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đến năm 2015. Nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về phát triển NNL, phân tích thực trạng và tác động của NNL đến kết quả sản xuất kinh doanh điện (SXKD điện) của EVN. Luận án cũng xem xét kinh nghiệm quốc tế trong lĩnh vực này và đưa ra các dự báo về cơ cấu, chất lượng NNL hợp lý, cùng với đó là các phương hướng và giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển NNL tại EVN.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực ngành điện và kinh nghiệm quốc tế
  • Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam
  • Chương 3: Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015
  • Kiến nghị
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục