Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Phương Đông Chi Nhánh Tỉnh Đăk Lăk

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Phương Đông Chi Nhánh Tỉnh Đăk Lăk

Tác giả: PHẠM MINH TRÍ

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phương Đông, chi nhánh tỉnh Đăk Lăk. Luận văn đi sâu phân tích cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng công tác này tại chi nhánh Ngân hàng Phương Đông tỉnh Đăk Lăk, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động phát triển nguồn nhân lực. Nghiên cứu nhấn mạnh vai trò trọng tâm của con người trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm phân tích thực chứng, chuẩn tắc, điều tra, khảo sát và phỏng vấn. Dữ liệu thứ cấp và sơ cấp được thu thập để làm cơ sở cho việc phân tích và đề xuất giải pháp.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG – CHI NHÁNH ĐĂK LĂK
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH ĐĂK LĂK
• KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ