Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Công Tại Quận Hải Châu, Thành Phố Đà Nẵng

Tác giả: Nguyễn Thị Phương Trang

Lĩnh vực: Kinh tế Phát triển

Nội dung tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Phát triển này tập trung nghiên cứu về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Đề tài đi sâu phân tích các khía cạnh lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực hành chính công, đánh giá thực trạng hiện tại của công tác này tại quận Hải Châu trong giai đoạn từ năm 2012 đến 2016, đồng thời chỉ ra những tồn tại và nguyên nhân. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hành chính công, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính công
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
• Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
• Kết luận
• Phụ lục
• Danh mục tài liệu tham khảo