Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, thị trấn trên địa bàn huyện Quảng Ninh, tỉnh quảng Bình

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, thị trấn trên địa bàn huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình

Tác giả: Phạm Thị Hiền

Lĩnh vực: Kinh tế Phát triển

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Phát triển tập trung nghiên cứu về thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, thị trấn tại huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2015-2019. Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, phân tích các yếu tố kinh tế – xã hội ảnh hưởng, đánh giá thực trạng về cơ cấu, trình độ, kỹ năng, nhận thức và động lực của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực này, đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUẢNG NINH, TỈNH QUẢNG BÌNH
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUẢNG NINH, TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2020 VÀ NHỮNG NĂM TỚI
• KẾT LUẬN
• PHỤ LỤC
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO