Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển May mặc miền Trung

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển May Mặc Miền Trung

Tác giả: Nguyễn Đức Hùng

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc phân tích và đề xuất giải pháp cho công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển May Mặc Miền Trung. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh lý luận về phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh và nguồn nhân lực của công ty trong giai đoạn 2019-2022, từ đó đưa ra các kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động này. Luận văn sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp và sơ cấp, cùng với phương pháp xử lý và phân tích dữ liệu bằng phần mềm Excel.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực.
• Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển May Mặc Miền Trung.
• Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển May Mặc Miền Trung.