Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 94 trang
Dung lượng: 599 KB

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội

Tác giả: NGÔ VĂN THẮNG

Lĩnh vực: KINH TẾ CHÍNH TRỊ

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Chính trị này tập trung nghiên cứu về việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Viện Khoa học Lao động và Xã hội. Tác giả đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn, đánh giá thực trạng, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Viện đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI
    • 1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao và vai trò của nó trong phát triển của Viện Khoa học Lao động và Xã hội
    • 1.2. Những nội dung cơ bản phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội
    • 1.3. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số viện khoa học và những bài học rút ra cho Viện Khoa học Lao động và Xã hội
  • Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI
    • 2.1. Khái quát về Viện khoa học Lao động và Xã hội
    • 2.2. Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện khoa học Lao động và Xã hội thời gian qua
    • 2.3. Những vấn đề đặt ra cần giải quyết
  • Chương 3: CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI
    • 3.1. Phương hướng phát triển của Viện khoa học Lao động và Xã hội và những yêu cầu đặt ra với nguồn nhân lực chất lượng cao đến năm 2020
    • 3.2. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Viện khoa học Lao động và Xã hội đến năm 2020
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC
  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT