Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG NGÃI

Tác giả: Nguyễn Hồng Sơn

Lĩnh vực: Khoa học kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi. Đề tài phân tích lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi trong giai đoạn 2008-2011, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Các nội dung chính bao gồm khái niệm, ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực, cũng như việc xác lập cơ cấu, phát triển chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, trình độ nhận thức và tạo động lực cho người lao động.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình vẽ
• Mở đầu
• Chương 1: Những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi
• Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Quyết định giao đề tài
• Phụ lục