Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Huyện Thạch Thất – Thành Phố Hà Nội

Tác giả: Từ Đức Thiện

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ “Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội” tập trung phân tích, đánh giá thực trạng về phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Đề tài xem xét các khía cạnh về lý luận phát triển nguồn nhân lực trong bệnh viện, bao gồm các khái niệm cơ bản, nội dung, các yếu tố ảnh hưởng và chỉ tiêu đánh giá. Đồng thời, luận văn cũng đi sâu vào thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Huyện Thạch Thất giai đoạn 2016-2019, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Cuối cùng, đề tài đề xuất các mục tiêu, phương hướng và giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục bảng, biểu, sơ đồ
• MỞ ĐẦU
• Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỆNH VIỆN
• Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT – HÀ NỘI
• Chương 3. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT – HÀ NỘI
• KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO