Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 29 trang
Dung lượng: 300 KB

Giới thiệu nội dung

Pháp luật về đánh giá công chức cấp xã – Nghiên cứu tại Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Nguyễn Thị Phương Thủy

Lĩnh vực: Luật Hiến pháp và Hành chính

Nội dung tài liệu:

Đề án này tập trung nghiên cứu pháp luật về đánh giá công chức cấp xã, với trọng tâm là các quy định hiện hành và thực tiễn áp dụng tại Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2019-2022. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh từ cơ sở lý luận, pháp lý, đến thực trạng thực hiện đánh giá công chức tại 16 phường thuộc Quận 11. Đề án cũng đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về đánh giá công chức cấp xã, cũng như nâng cao chất lượng công tác đánh giá này trên địa bàn. Mục tiêu là góp phần cải thiện, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá công chức, đảm bảo tính khách quan, công bằng và minh bạch, từ đó phát huy năng lực của đội ngũ công chức.

Mục lục chi tiết:

  • MỤC LỤC
  • DANH MỤC BẢNG BIỂU
  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
  • PHẦN MỞ ĐẦU
    • Lý do xây dựng đề án
    • Tổng quan tình hình nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề án
    • Mục tiêu và nhiệm vụ đề án
    • Phương pháp nghiên cứu
    • Ý nghĩa của đề án ứng dụng trong thực tiễn
    • Kết cấu đề án
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN, PHÁP LÝ CỦA PHÁP LUẬT VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ
    • Khái quát chung pháp luật về đánh giá công chức cấp xã
    • Nội dung quy định của pháp luật đánh giá công chức cấp xã
      • Quy định về chủ thể đánh giá, đối tượng đánh giá công chức cấp xã:
      • Quy định về nguyên tắc, mục đích, ý nghĩa của đánh giá công chức cấp xã
      • Quy định về nội dung, tiêu chí, quy trình đánh giá công chức cấp xã
      • Quy định về sử dụng kết quả đánh giá
    • Các yếu tố ảnh hưởng đến pháp luật về đánh giá công chức cấp xã
    • Các phương pháp đánh giá pháp luật về đánh giá công chức cấp xã:
    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ VÀ THỰC TIỄN TẠI 16 PHƯỜNG THUỘC QUẬN 11, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2019-2022
    • Thực trạng pháp luật về đánh giá công chức cấp xã nghiên cứu tại 16 Phường thuộc Quận 11
    • Thực trạng đánh giá công chức phường trên địa bàn 16 phường tại Quận 11
      • Về xác định chủ thể đánh giá
      • Về xác định đối tượng đánh giá
      • Về nội dung đánh giá
      • Về thực hiện quy trình đánh giá
      • Về kết quả đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá
      • Kết quả khảo sát công tác đánh giá công chức phường thuộc Quận 11 và so sánh với kết quả đánh giá của chủ thể có thẩm quyền đánh giá
    • Nhận xét về thực hiện pháp luật đánh giá công chức phường thuộc Quận 11
      • Những kết quả đạt được và nguyên nhân
      • Những hạn chế và nguyên nhân
    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
  • CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CẤP XÃ VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 11, TP.HCM
    • Giải pháp chung nhằm bảo đảm thực hiện pháp luật về đánh giá công chức cấp xã qua nghiên cứu tại Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Kiến nghị rà soát, sửa đổi, bổ sung pháp luật về đánh giá công chức cấp xã các văn bản luật liên quan
      • Thực hiện công tâm, công bằng, công khai, minh bạch trong đánh giá và đánh giá đa chiều
    • Giải pháp riêng nhằm bảo đảm thực hiện pháp luật về đánh giá công chức cấp xã phường thuộc Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Về chủ thể tham gia công tác đánh giá
      • Giải pháp về thời điểm đánh giá
      • Giải pháp về nội dung và tiêu chí đánh giá
      • Giải pháp về phương pháp đánh giá
    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
  • KẾT LUẬN CHUNG