Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Tổng công ty thăm dò Khai thác dầu khí PVEP

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí PVEP

Tác giả: Nguyễn Vũ Minh Ngọc

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích các yếu tố tác động đến động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên tại Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí PVEP. Nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả công việc và ĐLLV của người lao động, góp phần vào sự phát triển và thành công chung của Tổng Công ty. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng, dựa trên dữ liệu khảo sát từ 450 nhân viên. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng có bốn yếu tố chính ảnh hưởng đến ĐLLV tại PVEP, bao gồm: Đặc điểm công việc, Cơ hội thăng tiến, Phần thưởng và Tiền lương.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Tóm tắt luận văn
• Mục lục
• Danh mục viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục hình
• Chương 1: Giới thiệu chung về đề tài nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục