Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 89 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN QUY HOẠCH VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG QUẢNG NINH

Tác giả: Nguyễn Tất Thành

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Quy hoạch và Thiết kế Xây dựng Quảng Ninh (VQH). Nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa lý luận về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng công tác này tại VQH, chỉ ra những hạn chế còn tồn tại và đưa ra các giải pháp cụ thể. Mục tiêu là giúp VQH phát huy tối đa nguồn nhân lực hiện có trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc gia và quốc tế.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục bảng
  • Danh mục sơ đồ
  • Lời mở đầu
  • Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác quản trị nguồn nhân lực
  • Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Quảng Ninh
  • Chương III: Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Quảng Ninh
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo