Tiểu luận:NỘI QUY CÔNG TY

NỘI QUY CÔNG TY

Tác giả: Ban biên tập

Lĩnh vực: Pháp luật lao động, Quản trị doanh nghiệp

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này quy định chi tiết về các nội quy, quy tắc hành chính, chế độ đối với người lao động, quy định về khen thưởng, kỷ luật, các quy trình quản lý và điều khoản thi hành trong công ty. Nội dung bao gồm giờ làm việc, trang phục, vệ sinh, an toàn lao động, bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, quy trình tiếp khách, sử dụng điện thoại, con dấu, thông tin, báo chí, họp hành, ủy quyền, làm thêm giờ, chế độ lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ ngơi, công tác phí, hiếu hỉ, khen thưởng, kỷ luật, quy trình tuyển dụng, đào tạo, cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, thuê taxi, sửa chữa, sử dụng két sắt, và các quy định chung khác.

Mục lục chi tiết:

• Chương I: Qui Tắc Hành Chính
• Điều 1: Qui định thực hiện giờ làm việc hành chính
• Điều 2: Quy định hoạt động trong giờ làm việc
• Điều 3: Qui định về trang phục trong giờ làm việc
• Điều 4: Quy định việc vệ sinh, an toàn trong giờ làm việc
• Điều 5: Quy định hệ thống phòng chống cháy nổ và nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ
• Điều 6: Quy định về bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, kinh doanh của Doanh nghiệp
• Điều 7: Quy định tiếp khách trong giờ làm việc
• Điều 8: Quy định về việc gọi điện thoại
• Điều 9: Sử dụng và bảo quản con dấu trong Công ty
• Điều 10: Việc sử dụng, khai thác thông tin và lưu trữ báo chí
• Điều 11: Họp thường kỳ, họp bất thường của Ban lãnh đạo, các trưởng bộ phận và toàn Công ty
• Điều 12: Uỷ quyền và nhận uỷ quyền
• Điều 13: Việc làm thêm giờ và thẩm quyền giải quyết
• Chương II: Qui định liên quan đến chế độ đối với người lao động
• Điều 14: Chế độ lương và phụ cấp của Người lao động
• Điều 15: Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế
• Điều 16: Thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động
• Chương III: Qui định về khen thưởng và kỷ luật
• Chương IV: Các quy trình quản lý
• Chương V: Điều khoản thi hành