Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục, Khoa học xã hội

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc tìm hiểu và đánh giá tác động của các yếu tố liên quan đến đặc điểm công việc và sự công bằng trong tổ chức đến động lực làm việc của giảng viên tại các trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Đề tài xuất phát từ tính cấp thiết của việc nâng cao chất lượng giáo dục đại học, trong đó vai trò của giảng viên là yếu tố then chốt. Nghiên cứu sử dụng lý thuyết công bằng và lý thuyết đặc điểm công việc để xây dựng mô hình nghiên cứu, sau đó tiến hành kiểm định bằng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Giới thiệu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết về động lực làm việc của người lao động
• Chương 3: Tổng quan nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu
• Chương 4: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 5: Kết quả nghiên cứu về các nhân tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên các trường đại học tại Hà Nội
• Chương 6: Luận bàn về kết quả nghiên cứu và đề xuất một số khuyến nghị trong công tác quản lý giáo dục