Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Công Nghệ Thông Tin VNPT

Tác giả: Trần Trung Thành
Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh
Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty Công nghệ Thông tin VNPT (VNPT IT). Tỷ lệ nghỉ việc tại Việt Nam nói chung và tại VNPT IT nói riêng đang có xu hướng gia tăng, gây ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Do đó, việc tìm hiểu và đề xuất giải pháp giảm thiểu tình trạng này là vô cùng cấp thiết. Nghiên cứu này nhằm xác định, đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến ý định nghỉ việc và đề xuất giải pháp phù hợp. Đối tượng khảo sát là nhân viên làm việc tại VNPT IT từ 12 tháng trở lên. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc tại VNPT IT trong giai đoạn từ năm 2021 đến 2023. Luận văn có ý nghĩa khoa học trong việc cung cấp thông tin về nhân lực ngành công nghệ thông tin, và ý nghĩa thực tiễn giúp VNPT IT đưa ra giải pháp giữ chân nhân tài.
Mục lục chi tiết:
Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về định nghỉ việc của nhân viên
Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
Chương 3: Kết quả nghiên cứu