Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Bonfiglioli Việt Nam

Nghiên Cứu Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Thái Độ Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Tnhh Bonfiglioli Việt Nam

Tác giả: Tô Thiên Phú

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố nội bộ doanh nghiệp, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp, có tác động đến thái độ và hiệu quả làm việc của nhân viên. Bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt đặt ra yêu cầu các doanh nghiệp phải chú trọng đến nguồn nhân lực như một tài sản quan trọng. Văn hóa doanh nghiệp được xem là yếu tố tạo nên sự khác biệt và là lợi thế cạnh tranh cốt lõi, khó bị bắt chước. Nghiên cứu này xác định các nhân tố ảnh hưởng, mức độ tương quan giữa văn hóa doanh nghiệp và hiệu quả làm việc, đồng thời xây dựng hàm hồi quy để đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao thái độ và hiệu quả làm việc, từ đó tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, thuận lợi tại Công ty TNHH Bonfiglioli Việt Nam. Phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng, sử dụng phần mềm SPSS 20 để phân tích dữ liệu khảo sát từ nhân viên.

Mục lục chi tiết:

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU

CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN

PHỤ LỤC