Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: 15 MB

Giới thiệu nội dung

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức Tại UBND Quận Sơn Trà – Thành Phố Đà Nẵng

Tác giả: Phan Tất Tỉnh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng. Nghiên cứu nhằm mục đích xác định các yếu tố ảnh hưởng, xây dựng và kiểm định thang đo các yếu tố này, đồng thời xem xét sự khác biệt về mức độ gắn kết dựa trên đặc điểm cá nhân của nhân viên. Luận văn cũng đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên, góp phần vào sự phát triển của tổ chức và ngăn chặn tình trạng chảy máu chất xám.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Lời cam đoan
  • Danh mục ký hiệu và từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các sơ đồ, hình
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết
  • Chương 2: Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
  • Chương 3: Thiết kế nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu, kết luận và kiến nghị
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục