Luận văn: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của ủy ban nhân dân huyện nghi xuân, tỉnh hà tĩnh

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Của Ủy Ban Nhân Dân Huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

Tên đề tài: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của Ủy ban nhân dân huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh

Người hướng dẫn: TS. Đỗ Khánh Năm

Lĩnh vực: Quản Trị Nhân Lực

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này tập trung nghiên cứu về thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CB,CC) cấp xã tại Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh. Nghiên cứu xuất phát từ yêu cầu thực tiễn về vị trí, vai trò của chính quyền cấp xã và tầm quan trọng của đội ngũ CB,CC trong việc thực thi đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước tại cơ sở. Đồng thời, tài liệu cũng xem xét các yêu cầu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.

Nội dung nghiên cứu bao gồm cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ CB,CC, đặc điểm, chức năng và nhiệm vụ của CB,CC cấp xã. Bên cạnh đó, tài liệu phân tích thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ CB,CC cấp xã của huyện Nghi Xuân trong giai đoạn 2015-2017, đánh giá những mặt mạnh, tồn tại và nguyên nhân. Cuối cùng, nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, bao gồm các biện pháp về chăm sóc sức khỏe, quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, chế độ đãi ngộ, kiểm tra, giám sát, cũng như sự lãnh đạo của Đảng và công tác cải cách hành chính.

Mục lục chi tiết:

• Phần Mở Đầu
• Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức
• Chương 2: Thực Trạng Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Cấp Xã Của Huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh
• Chương 3: Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Của Huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh
• Phần Kết Luận Và Khuyến Nghị