Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thành tích tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TẠI UBND QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Tác giả: TRẦN THỊ THÚY NGÂN

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thành tích tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng” tập trung vào việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên và xây dựng, khảo sát mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động này tại các cơ quan hành chính. Nghiên cứu đo lường và đánh giá mức độ tác động của các yếu tố này đến công tác đánh giá thành tích nhân viên, từ đó cung cấp cơ sở để hoàn thiện hơn công tác này tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng. Phạm vi nghiên cứu giới hạn trong 12 phòng ban chuyên môn của UBND quận Liên Chiểu trong năm 2016. Phương pháp nghiên cứu bao gồm phân tích, thống kê, so sánh, tổng hợp, sử dụng bảng hỏi và phỏng vấn chuyên gia.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận của việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thành tích nhân viên và các mô hình nghiên cứu.
• Chương 2: Thiết kế nghiên cứu.
• Chương 3: Kết quả nghiên cứu.
• Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sách.