Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên tại các trường đại học, cao đẳng

Nghiên Cứu Mức Độ Hài Lòng Của Giảng Viên Tại Các Trường Đại Học, Cao Đẳng

Tác giả: TRẦN THỊ THU DUNG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về mức độ hài lòng của giảng viên tại các trường đại học và cao đẳng. Đề tài xuất phát từ thực trạng nhiều giảng viên xin nghỉ việc, cho thấy sự hài lòng trong công việc là một yếu tố quan trọng. Nghiên cứu này nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đo lường sự hài lòng, xây dựng mô hình và thang đo các yếu tố ảnh hưởng, đồng thời phân tích sự khác biệt về mức độ hài lòng dựa trên các đặc điểm cá nhân của giảng viên. Kết quả nghiên cứu kỳ vọng sẽ cung cấp những hàm ý chính sách thiết thực, góp phần nâng cao sự hài lòng và chất lượng đào tạo trong lĩnh vực giáo dục đại học và cao đẳng tại Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
• CHƯƠNG 2. GIỚI THIỆU MẪU VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA GIẢNG VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG
• CHƯƠNG 4. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ