Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 115 trang
Dung lượng: 856 KB

Giới thiệu nội dung


Năng lực Công chức Văn phòng – Thống kê cấp xã ở huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng

Tác giả: Nhữ Văn Tú

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về năng lực của công chức Văn phòng – Thống kê (VP-TK) cấp xã tại huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng. Đề tài phân tích cơ sở lý luận về năng lực của công chức cấp xã, đặc biệt là công chức VP-TK, đồng thời đánh giá thực trạng năng lực thực thi công vụ của đội ngũ này tại huyện Tiên Lãng trong giai đoạn 2016-2020. Dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất các mục tiêu, giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho công chức VP-TK cấp xã, góp phần cải thiện hoạt động quản lý và dịch vụ công tại địa phương. Nghiên cứu cũng xem xét những bất cập trong việc sắp xếp, bố trí công chức VP-TK sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, từ đó đưa ra các đề xuất cụ thể.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN NĂNG LỰC CỦA CÔNG CHỨC VP-TK CẤP XÃ
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CÔNG CHỨC VP-TK CẤP XÃ TẠI HUYỆN TIÊN LÃNG, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
  • CHƯƠNG 3. MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG – THỐNG KÊ CẤP XÃ TẠI HUYỆN TIÊN LÃNG, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO