Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 148 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO UBND XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THƯỜNG TÍN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Tác giả: LÝ VĂN DŨNG

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế và Chính sách

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về năng lực quản lý của cán bộ lãnh đạo thuộc UBND cấp xã trên địa bàn huyện Thường Tín, thành phố Hà Nội. Bối cảnh nghiên cứu xuất phát từ vai trò quan trọng của UBND cấp xã và đội ngũ lãnh đạo tại đơn vị này, đồng thời nhận diện những hạn chế còn tồn tại, ảnh hưởng đến công tác quản lý, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội và đảm bảo an ninh trật tự.

Nghiên cứu đã khái quát cơ sở lý luận về năng lực quản lý, bao gồm các khái niệm, phương pháp tiếp cận, tiêu chí đo lường và các yếu tố cấu thành. Luận văn cũng đi sâu phân tích thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo UBND cấp xã trên địa bàn huyện Thường Tín, từ đó xác định điểm mạnh, điểm yếu và các nguyên nhân cơ bản. Dựa trên kết quả đánh giá, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý, bao gồm việc hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, tiêu chuẩn hóa chức danh, đổi mới quy hoạch, bổ nhiệm và tăng cường động lực làm việc.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các ký hiệu, từ viết tắt
  • Danh mục hình vẽ, bảng biểu
  • Tóm tắt luận văn
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý của cán bộ lãnh đạo UBND cấp xã
  • Chương 2: Đánh giá năng lực quản lý cán bộ lãnh đạo UBND cấp xã trên địa bàn huyện Thường Tín
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cán bộ lãnh đạo UBND cấp xã trên địa bàn huyện Thường Tín
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục