Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 129 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung Của Công Ty TNHH Khoáng Sản Tỉnh Lai Châu

Tác giả: Phan Quang Bắc

Chuyên ngành: Quản lý kinh tế và Chính sách

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản tỉnh Lai Châu. Đề tài làm rõ sự cần thiết phải nghiên cứu, dựa trên vai trò quan trọng của ngành khoáng sản đối với nền kinh tế Việt Nam và đóng góp của Công ty TNHH Khoáng sản Lai Châu vào GDP của tỉnh. Qua đó, phân tích thực trạng năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung, chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân cốt lõi.

Dựa trên cơ sở lý luận về năng lực quản lý và các yêu cầu đặt ra, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ này, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững của công ty đến năm 2020. Các giải pháp bao gồm hoàn thiện công tác phân tích công việc, nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá và tạo động lực làm việc cho cán bộ quản lý cấp trung.

Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu khoa học hiện đại, kết hợp điều tra khảo sát thực tế, mang lại những đề xuất có tính thực tiễn cao, đóng góp vào công tác quản lý nhân sự và phát triển doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu, hình vẽ, hộp
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về năng lực và nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty khoáng sản
  • Chương 2: Phân tích thực trạng năng lực của cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty TNHH Khoáng sản tỉnh Lai Châu
  • Chương 3: Một số giải pháp nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp trung Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Khoáng Sản tỉnh Lai Châu đến năm 2020
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục