Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 121 trang
Dung lượng: 831 KB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Y Tế Tại Bệnh Viện Chỉnh Hình Và Phục Hồi Chức Năng Hà Nội

Tác giả: Tạ Thị Phương Thảo

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu: Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội. Nghiên cứu đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế trong các bệnh viện công lập, đánh giá thực trạng hiện tại của Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội, bao gồm các khía cạnh về thể lực, trí lực, tâm lực, cũng như các hoạt động liên quan đến quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, sử dụng, đánh giá và đãi ngộ nguồn nhân lực. Luận văn cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện và đưa ra những kiến nghị thiết thực cho các cơ quan quản lý cấp trên.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện công lập
  • Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội
  • Kết luận
  • Phụ lục