Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Ngoại Thương Việt Nam – Chi Nhánh Kiên Giang

Tác giả: Trần Thị Quế Trân

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang. Nghiên cứu nhằm mục đích hệ thống hóa các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực ngân hàng, đồng thời đánh giá thực trạng công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại đơn vị nghiên cứu, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm cải thiện và phát triển nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÂN HÀNG
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH KIÊN GIANG
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH KIÊN GIANG
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO