Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 125 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của Xí nghiệp TCT-Cty than Hạ Long- Vinacomin

Tác giả:

Nguyễn Thị Nga

Lĩnh vực:

Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL) tại Xí nghiệp Than Cẩm Thành – Công ty Than Hạ Long – Vinacomin. Đề tài đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về quản trị chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong nền kinh tế thị trường, sau đó đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ này tại Xí nghiệp. Dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể để cải thiện chất lượng đội ngũ CBQL, bao gồm đổi mới chính sách sử dụng, đánh giá đóng góp, đãi ngộ và hỗ trợ đào tạo.

Mục lục chi tiết:

  • Phần mở đầu
  • Phần 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp trong kinh tế thị trường.
  • Phần 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp than Cẩm Thành.
  • Phần 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp than Cẩm Thành.
  • Phần kiến nghị và kết luận.
  • Tài liệu tham khảo.
  • Phụ lục.