Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN HỮU LŨNG, TỈNH LẠNG SƠN

Tác giả: Lã Thị Viết Hằng

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận về chất lượng và việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã. Đồng thời, luận văn tiến hành đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã tại huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn trong giai đoạn 2010-2014. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã tại huyện Hữu Lũng trong những năm tiếp theo.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục các bảng và biểu đồ
• Lời mở đầu: Lý do chọn đề tài, Tình hình nghiên cứu liên quan, Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu, Đối tượng, phạm vi nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Nội dung chi tiết.
• Chương I: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã
• Chương II: Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn
• Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục