Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC đến năm 2025

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC đến năm 2025

Tác giả: Phạm Văn Toán

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC, đánh giá những kết quả đạt được cùng các tồn tại và hạn chế. Dựa trên cơ sở lý luận về quản lý và chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của Công ty đến năm 2025. Các giải pháp này tập trung vào việc xác định nhóm nhân lực đặc thù, thu hút và tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, hoàn thiện hệ thống đào tạo, duy trì và phát triển nhân lực, cũng như xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn nhân lực. Đề tài nhấn mạnh vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cám ơn
• Tóm tắt
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC
• Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC đến năm 2025
• Kết luận và kiến nghị
• Tài liệu tham khảo