Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 107 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Huyện Hóc Môn đến năm 2020

Tác giả: Thái Trần Ngân Giang

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ kinh tế này tập trung phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Huyện Hóc Môn, định hướng đến năm 2020. Đề tài xem xét các khía cạnh lý luận về quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện Hóc Môn trong giai đoạn vừa qua, đồng thời đề xuất các giải pháp cụ thể như xây dựng quy trình hoạch định nguồn nhân lực, hoàn thiện công tác phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá và duy trì nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Bưu điện Hóc Môn thời gian qua
  • Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Hóc Môn đến năm 2020
  • Kiến nghị
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục