Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 116 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP

Tác giả: NGUYỄN NHƯ VĨNH
Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH
Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp. Đề tài nhấn mạnh vai trò cốt yếu của nguồn nhân lực trong sự phát triển và cạnh tranh của tổ chức, đặc biệt trong bối cảnh đổi mới và hội nhập hiện nay.

Nội dung nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực tại trường, đồng thời đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của trường.

Mục lục chi tiết:

Nội dung tài liệu bao gồm 3 chương chính:

Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực.

Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp.

Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp.

Ngoài ra, tài liệu còn có phần Mở đầu, Kết luận và Kiến nghị, Danh mục từ viết tắt, Danh mục bảng, hình vẽ và Tài liệu tham khảo.