Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa các thành phần hành vi công dân với ý định ở lại công ty của các nhân viên văn phòng trong các công ty – Trường hợp nghiên cứu tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

Mối Quan Hệ Giữa Các Thành Phần Hành Vi Công Dân Với Ý Định Ở Lại Công Ty Của Các Nhân Viên Văn Phòng Trong Các Công Ty – Trường Hợp Nghiên Cứu Tại Thành Phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai

Tác giả: Nguyễn Hoàng Tuấn

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này khám phá mối quan hệ giữa các thành phần hành vi công dân và ý định ở lại công ty của nhân viên văn phòng tại các công ty thuộc thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Nghiên cứu đề xuất các thành phần của hành vi công dân bao gồm: tinh thần dũng cảm, lòng vị tha, sự tử tế, phẩm hạnh nhân viên và sự tận tâm, với giả thuyết chúng có tác động tích cực đến ý định ở lại công ty. Nghiên cứu được thực hiện qua hai giai đoạn: nghiên cứu định tính bằng thảo luận nhóm và nghiên cứu định lượng thông qua khảo sát 284 nhân viên. Kết quả cho thấy tất cả các giả thuyết đều được chấp nhận, trong đó sự tử tế có ảnh hưởng mạnh nhất. Luận văn cũng đưa ra các hàm ý quản trị nhằm giúp lãnh đạo áp dụng hiệu quả các yếu tố hành vi công dân để tăng cường ý định ở lại của nhân viên.

Mục lục chi tiết:

• TRANG PHỤ BÌA
• LỜI CAM ĐOAN
• MỤC LỤC
• DANG MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG
• DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ
• TÓM TẮT
• ABSTRACT
• CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 5. HÀM Ý VÀ KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC