Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 17 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Kết hợp phương pháp đánh giá thực hiện công việc theo quá trình và mục tiêu tại trung tâm phần mềm viễn thông Viettel

Tác giả: Khuất Hải Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm kết hợp hai phương pháp đánh giá thực hiện công việc: theo quá trình và theo mục tiêu, áp dụng tại Trung tâm Phần mềm Viễn thông Viettel. Đề tài phân tích các lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc, đồng thời đánh giá thực trạng các phương pháp đang được áp dụng tại Trung tâm Phần mềm Viettel, chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân của chúng. Dựa trên cơ sở phân tích đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động của trung tâm.

Mục lục chi tiết:

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
  • CHƯƠNG 2: THIẾT KẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN
  • CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI TRUNG TÂM PHẦN MỀM VIETTEL
  • CHƯƠNG 4: CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM KẾT HỢP PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THEO QUÁ TRÌNH VÀ MỤC TIÊU TẠI TRUNG TÂM PHẦN MỀM VIETTEL