Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 241 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Interorganizational Adaptation, Interorganizational Strategies, and Firm Performance

Tác giả: Kurt A. Heppard

Lĩnh vực: Department of Business Policy and Strategy, University of Colorado

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này khám phá sự điều chỉnh và chiến lược liên tổ chức trong bối cảnh môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày càng gia tăng. Luận án xem xét mối liên hệ giữa các điều chỉnh liên tổ chức và hiệu suất tài chính của doanh nghiệp, đồng thời kiểm tra vai trò của các chiến lược liên tổ chức khác nhau, bao gồm chiến lược thị trường và chiến lược phân cấp, trong việc nâng cao khả năng thích ứng của doanh nghiệp. Phương pháp nghiên cứu bao gồm khảo sát bằng bảng câu hỏi gửi tới hơn 1.100 Giám đốc điều hành trong các ngành hàng không vũ trụ, công nghệ sinh học, dược phẩm và linh kiện điện tử, cùng với các phỏng vấn sâu với các Giám đốc điều hành và chuyên gia tư vấn. Kết quả cho thấy các nhà quản lý cấp cao đưa ra các điều chỉnh liên tổ chức có chủ đích, và mức độ điều chỉnh của tổ chức có liên quan đáng kể đến mức độ điều chỉnh liên tổ chức. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các chiến lược liên tổ chức phân cấp mang lại sự linh hoạt lớn hơn so với các chiến lược dựa trên thị trường, đồng thời thách thức quan niệm phổ biến rằng các chiến lược liên tổ chức dựa trên thị trường giúp tăng cường năng lực thích ứng của doanh nghiệp. Luận án đóng góp vào lý thuyết quản lý chiến lược và tổ chức bằng cách cung cấp bằng chứng thực nghiệm về các mối quan hệ liên tổ chức, khẳng định sự tồn tại của hệ thống phân cấp trong điều chỉnh liên tổ chức và mối liên hệ giữa điều chỉnh liên tổ chức và hiệu suất tài chính của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • Chương I: Giới thiệu và Tổng quan
  • Chương II: Từ Lý thuyết Phụ thuộc đến Sự phức tạp: Các góc nhìn Lý thuyết về Thích ứng
  • Chương III: Phát triển Giả thuyết Nghiên cứu
  • Chương IV: Thiết kế và Phương pháp Nghiên cứu
  • Chương V: Phân tích Dữ liệu và Kết quả
  • Chương VI: Thảo luận và Nghiên cứu Tương lai
  • Thư mục
  • Phụ lục