Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bellsystem24_Hoasao (Khối Dự án miền bắc)

Tác giả: Đỗ Thị Hoa Linh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn tốt nghiệp này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Bellsystem24_Hoasao (Khối Dự án miền bắc). Đề tài khảo sát thực trạng hoạt động đào tạo nhân viên, bao gồm việc xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo. Bên cạnh đó, luận văn còn phân tích các yếu tố môi trường ảnh hưởng đến công tác đào tạo và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này tại doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận cơ bản về công tác đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân lực của Công ty CP Bellsystem24-HoaSao – Khối dự án miền Bắc (DAMB)
  • Chương 3: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo tại Công ty CP Bellsystem24-HoaSao_Khối Dự án miền Bắc