Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập

Tác giả: Đặng Văn Thắng

Lĩnh vực: Kinh doanh và Quản lý

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích thực trạng công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục Hải quan thành phố Hà Nội, đánh giá những kết quả đạt được, những tồn tại và nguyên nhân. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Hải quan.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
• 1.1 Khái niệm cán bộ, công chức
• 1.2. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
• 1.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo của ngành Hải quan trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THUỘC CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 2.1. Tổng quan về Cục Hải quan TP Hà Nội
• 2.2. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức Cục Hải quan thành phố Hà Nội
• 2.3. Thực trạng công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục Hải quan thành phố Hà Nội
• 2.4. Đánh giá công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội thời gian qua
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THUỘC CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ HÀ NỘI ĐỂ HỘI NHẬP
• 3.1. Mục tiêu, yêu cầu và phương hướng hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục Hải quan thành phố Hà Nội
• 3.2. Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục Hải quan TP. Hà Nội để hội nhập
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC