Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 3 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo, Bồi Dưỡng Công Chức Nhằm Đáp Ứng Yêu Cầu Chiến Lược Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Kho Bạc Nhà Nước Hoà Bình

Tác giả: Lê Hoài Thanh

Lĩnh vực: Quản lý công chức

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức tại Kho bạc Nhà nước (KBNN) Hoà Bình. Đề tài nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức, góp phần đáp ứng yêu cầu của Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của ngành KBNN.

Luận văn phân tích cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực, khái niệm về cán bộ, công chức, cũng như mục tiêu, nội dung và hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức. Bên cạnh đó, đề tài đánh giá thực trạng công tác quản lý, phương thức tổ chức, kinh phí, kết quả đạt được, ưu điểm, nhược điểm và những hạn chế của công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức tại KBNN Hoà Bình trong giai đoạn từ năm 2007 đến tháng 6 năm 2012, đồng thời định hướng đến năm 2020.

Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn đề xuất các giải pháp mang tính định hướng, chi tiết và có khả năng thực thi nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức, đáp ứng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của KBNN Hoà Bình.

Mục lục chi tiết:

  • a) Lý do chọn đề tài
  • b) Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu
  • c) Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả
  • d) Phương pháp nghiên cứu
  • e) Kết luận